尖峰eHR助交研中心实现人力资源管理e化变革

近日，北京尖峰计算机系统有限公司与北京市交通发展研究中心签订协议，尖峰eHR将协助其实现人力资本信息化管理的转型与升级。

北京交通发展研究中心于2002年1月成立，是专门为北京市政府进行的交通规划和政策咨询的市属事业单位。中心设战略研究部、交通规划部、基础研究部、智能交通部、交通模型部和行政办公室六个部门。中心自成立以来，完成了数百项国内外交通咨询和服务项目，为北京市政府及相关部门提供了高质量的咨询服务。

基于当前发展形势，交研中心决定启用尖峰eHR系统， 搭建起统一的人力资源管理操作平台，开始人力资源管理信息化建设。尖峰eHR涵盖了人事档案管理，薪酬管理，绩效管理，招聘管理等各个方面，能够动态直观的反映企业人力资源的情况，并提供了丰富的查询统计及报表输出功能，为企业管理者提供高效的决策支持，将人事部门从琐碎的事务性工作中解放出来，将更多精力用于HR规范性研究、人力资源开发、人力资本管理、及其人力资源战略规划等工作。

相信尖峰eHR的实施应用，将助力北京交通发展研究中心打造出更加专业的人才队伍，为北京创建现代化交通体系提供更强有力的技术支持。